Melhora na qualidade de vida no trabalho, com reflexos positivos na produtividade, entregas e alcance das metas

Um plano com mensalidade baixa pode parecer atrativo, mas custos adicionais podem acumular rapidamente, especialmente se você precisar de cuidados frequentes ou especializados.

Ele poderá auxiliar na escolha do melhor plano para sua empresa e esclarecer todas as dúvidas relacionadas ao assunto.

Consulte a lista abaixo com as melhores dicas para poupar dinheiro ao contratar o seu plano de seguro de saúde.

Se a ideia é verificar se os planos de saúde para MEI vale a pena financeiramente, preparamos uma tabela resumida com algumas operadoras para que possa se informar.

Esses pontos podem garantir que sua empresa obtenha o melhor benefício possível para seus colaboradores e evite surpresas desagradáveis no futuro.

Com o High quality seus funcionários contam com atendimento em todas as regiões do Brasil e com o Bradesco Saúde Concierge, além de reembolso de despesas realizadas em todo o país ou no exterior.

O Hapvida+Odonto existe desde 2002 e está presente em 12 estados do Norte e Nordeste, contando com uma ampla rede credenciada e todas as especialidades odontológicas disponíveis.

Os planos de click here saúde para MEI costumam oferecer uma rede de atendimento mais ampla, com profissionais de diversas especialidades e hospitais credenciados.

No site de hoje, nós vamos te apresentar o guia definitivo com tudo que você precisa saber antes de contratar um plano de saúde empresarial para o seu negócio. 

Prós – Custos reduzidos; – Facilidade para adicionar novos funcionários quando se tornar uma microempresa; – Mais facilidade para negociar valores; – Dedução no imposto de renda; – Possibilidade de portabilidade; – Menor prazo de carência em alguns planos.

Nesse tipo de plano, a empresa pode arcar com 100% do custo de convênio ou pode dividir esse valor com o colaborador, descontando a quantia direto na folha de pagamento. 

A partir do atendimento humanizado, o Grupo NotreDame oferece mecanismos essenciais para garantir o bem-estar da equipe de colaboradores e outros grupos de pessoas.

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